工作导向的评价法不关心（)。

A.工作过程

B.工作内容

C.工作量

D.工作职责

E.工作关键因素

A.工作职责

B.学历及专业

C.工作环境

D.工作权限

A.权限与相互关系

B.工作概要

C.工作识别项目

D.工作职责

E.工作环境

A.工作内容

B.工作职责

C.工作权限

D.任职资格

A.人员素质评价

B.业绩评定

C.工作完成情况

D.工作态度

E.人员知识与技能

A.员工应做哪些工作

B.工作环境

C.某些特定工作最低需要具备哪些知识和技能

D.工作条件

A.工作职责

B.工作内容

C.工作关系

D.劳动强度

E.其它组织工作

A.职责的复杂性

B.必备的教育知识

C.材料、设备

D.自然环境

A.工作表演法

B.工作日志法

C.访谈法

D.阶段观察法

A.职责范围大小

B.工作复杂程度和难易程度

C.工作强度

D.工作条件