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绩效考评的内容包括（)。

A.人员素质评价

B.业绩评定

C.工作完成情况

D.工作态度

E.人员知识与技能

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第1题

绩效考评的内容包括().
A工作态度

B业绩评定

C人员知识与技能

D工作完成情况

E人员素质评价

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第2题

员工考核的内容有哪些（)。

A.品行考评

B.结果(业绩)考评

C.工作态度考评

D.适应性评价

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第3题

在绩效考评过程中，不同考评对象其考评内容会有所差异。以下不属于一般员工的评价内容的是（)。

A.工作态度

B.对工作的忠诚度

C.激励他人

D.工作效率

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第4题

绩效评价指标包括工作业绩评价指标、工作能力评价指标和工作态度评价指标，下列属于工作绩效业绩评价指标的是（）

A.工作效率

B.业务知识

C.执行能力

D.责任感

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第5题

绩效考核是指（)。

A.考评主体对照工作目标或绩效标准

B.采用科学的考评方法

C.评定员工的工作任务完成情况

D.评定员工的工作职责履行程度和员工发展情况

E.将评定结果反馈给员工的过程

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第6题

对某部门领导人的绩效进行考评，主要考评的项目有（)。

A.工作状况

B.工作积极性

C.技能水平

D.培养下属

E.工作态度

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第7题

通过对（)的评价引导评价对象改善工作态度，是充分发挥其工作能力，继而促使其达成绩效目标的重要手段。

A.工作态度

B.工作环境

C.工作上级

D.工作业绩

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第8题

评价组织绩效要考虑有效性、效率、变革性三个方面，评价个人绩效要综合考虑员工的工作能力、工作态度、工作业绩三个方面的情况，这体现了绩效的（)。

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.稳定性

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第9题

绩效项目是指从哪些方面对员工的绩效进行考核,通常包括（)。

A.工作能力

B.工作方法

C.工作业绩

D.工作态度

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第10题

绩效反馈面谈的内容应围绕员工上一个绩效周期的工作展开，它主要包括哪几方面的内容()①工作业绩②行为表现③工作态度④改进措施⑤新的目标。
绩效反馈面谈的内容应围绕员工上一个绩效周期的工作展开，它主要包括哪几方面的内容（)①工作业绩②行为表现③工作态度④改进措施⑤新的目标。

A、①②③④⑤

B、①③④⑤

C、①③④

D、③④

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