影响培训效果的工作环境因素包括（)。

A.员工数量

B.员工工资水平

C.员工个人特点

D.工作环境

E.外部市场环境

A.组织外部环境

B. 组织管理特点

C.组织自身状况

D. 人事因素

E. 组织经营范围

A.岗位职责

B.资格条件

C.工作环境与危险性

D.工作概况，经验与培训等相关信息

A.参照群体

B.家庭

C.社会角色

D.动机

E.信念

A.学习能力

B.学习态度

C.学历水平

D.激励

E.兴趣爱好

A.员工配合程度

B.企业培训预算

C.培训过程本身的因素

D.培训工作环境

A.文化因素

B.社会因素

C.家庭因素

D.知觉因素

A.员工培训学习的效果

B.员工受训后运用所学知识的效果

C.员工受训后工作态度的转变

D.员工受训后改善工作绩效的效果

E.培训后的社会积极效应

A.组织战略

B.组织结构

C.技术因素

D.对培训和开发的态度

A.公司组织架构

B.岗位工作职责及工作要求

C.职业礼节礼貌

D.安全常识

E.公司发展史