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[多选题]

以下关于基层员工推荐奖励办法说法不正确的是()

A.成功推荐非首次入职公司的礼宾员物管员,非物业公司员工可以获得奖励

B.推荐人离职的,不发放奖励

C.推荐成功,入职满一个月奖励100元,转正之后奖励100元

D.案场的所有岗位都有奖励

答案
ACD
更多“以下关于基层员工推荐奖励办法说法不正确的是()”相关的问题

第1题

下列关于内部推荐奖励标准说法不正确的有()

A.高级管理人员奖励2000元每人

B.中层管理人员奖励1000元每人

C.基层管理人员奖励500元每人

D.一线员工奖励800元每人

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第2题

关于医院《内部推荐奖励办法》:推荐员工成功入职并转正后,下列说法不正确的是()

A.(临床人员)B类干部奖励5000元

B.(非临床人员)B类干部奖励2000元

C.(临床人员)C类干部奖励1000元

D.(临床人员)D类干部奖励500元

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第3题

关于第二季度厂家推荐购以下说法不正确的有()

A.同一台新车只能享受一次被推荐人购车奖励

B.推荐人每个自然月可领取多次活动奖励

C.经销商员工不得发起该活动

D.推荐人及被推荐人需在2020年7月15日前完成俱乐部会员认证及奖励领取

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第4题

以下关于公司福利,说法不正确的是()

A.公司每月设月度之星奖,可自荐、推荐他人及主管推荐

B.内推的奖金最高为10000元,随工资发放

C.员工因私事使用企业滴滴可报销交通费

D.员工职务发明形成专利,累计可获得3000元/件现金奖励

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第5题

关于员工内部推荐奖励,以下说法正确的是()

A.员工不能获得奖励

B.只有被推荐人入职并转正才有奖励

C.只要被推荐人入职就可以有奖金奖励

D.只要推荐,员工可以根据不同情形获得奖金奖励、奖品奖励或招聘人员奖励

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第6题

关于B分举荐奖励,以下说法正确的是()

A.进入考核期奖300分

B.员工为学校推荐人才、找人才

C.进入试用期奖200分

D.成功转正,可以奖励300分

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第7题

员工推荐的研发人员候选人被公司录用的,推荐人可以按照以下办法获得奖励:推荐高级工程师奖励5000元,中级工程师3000元()
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第8题

关于员工推荐奖励计划,以下说法正确的是()

A.所有部门的7级以下员工,都可参加员工推荐奖励计划

B.被推荐并成功录用的候选人在酒店连续工作满三个月后,推荐人可获得员工推荐奖励

C.成功推荐一位员工可获得奖励为人民币300元

D.员工如果在酒店任职期间未申请此推荐奖励则视为自动放弃,酒店将不会在员工离职后补发此员工推荐奖励

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第9题

以下关于平安银行代发业务说法正确的是()

A.简单来说,代发工资就是企业通过银行来给员工发工资

B.代发工资准入标准为最低10人,户均代发额1000元以上

C.推荐代发可享受丰厚的推荐奖励

D.以上说法全都正确

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第10题

根据《推广优质服务指南-内部即时奖励机制应用》,以下关于服务卡的发放,说法错误的是()。

A.服务卡由基层员工自行保管,遗失不补;服务卡不能赠予他人,离职后视为放弃服务卡权益。

B.条线员工总人数≤4人,每日奖励≤1次(最多发放1张服务卡)

C.每日每个条线认同鼓励的员工人数不限

D.基层员工每日多次展现相同指南的同一条萃取行为,则只奖励1张服务卡

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第11题

人才推荐奖励办法中,推荐基层推荐奖金()元

A./200元

B./100元

C./300元

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