A.盘清当前人才现状
B.从价值观和业绩或绩效两个维度做盘点
C.从中找出能级最低的，做重点培养提升
D.区分人才，核心骨干，超级明星重点关注
第1题
A.线上测评工具
B.360评估
C.九宫格
D.继任评估
第2题
A.有机会
B.有绩效
C.有潜力
D.有忠诚
第3题
A.定期座谈会
B.师带徒
C.设计学习地图
D.九宫格人才盘点
第4题
A.1、新员工入职培训
B.2、营销HRBP组织的人才盘点
C.3、公司组织的后备经理培训
第5题
A.九宫格
B.个人画像
C.组织图谱
第6题
A.人才盘点九宫格
B.关键岗位继任计划表
C.人才盘点地图
第7题
A.绩效
B.能力
C.潜力
D.成绩
第8题
第9题
A.上级评估
C.人才盘点九宫格
D.下级评估
第10题
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