题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
宽带型薪酬结构的作用不包括（ ）。
A.支撑扁平型组织结构的运行
B.引导员工重视个人职务的高低
C.促进职位轮换与调整
D.有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变
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第3题
企业宽带型薪酬结构的作用包括（）
A.有利于员工适应劳动力市场的供求变化
B.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高
C.更好的体现出内部公平性的原则
D.有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变
E.支撑了扁平型组织结构的运行
第4题
下列关于宽带型薪酬结构的作用的说法中，正确的有()。
A.支撑了扁平型组织结构的运行
B.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高
C.引导员工忽视个人技能的增长和能力的提高
D.不利于促进职位轮换与调整
E.不利于员工适应劳动力市场的供求变化
第6题
下列关于宽带型薪酬结构的说法中，正确的有（）
A.支撑了扁平型组织结构的运行
B.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高
C.不利于管理人员角色的转变
D.不利于职位轮换与调整
E.不利于员工适应劳动力市场的供求变化
第8题
与企业传统的薪酬结构相比，宽带型薪资结构具有的特征和作用是（)
A.支持扁平型组织结构
B.能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高
C.有利于职位的轮换
D.能密切配合劳动力市场上的供求变化
第9题
宽带型薪酬结构的作用体现在（）。
A.支撑了高耸型组织结构的运行
B.有利于促进职位轮换与调整
C.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高
D.有利于员工适应劳动力市场的供求变化
E.有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变
第10题
宽带型薪酬结构的作用体现在（）
A.支撑了高耸型组织结构的运行
B.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高
C.有利于促进职位轮换与调整
D.有利于员工适应劳动力市场的供求变化
E.有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变
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