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关于新员工的带教师傅确定,每个新员工的带教师傅为各岗位上一级()
[判断题]

关于新员工的带教师傅确定,每个新员工的带教师傅为各岗位上一级()

答案
更多“关于新员工的带教师傅确定,每个新员工的带教师傅为各岗位上一级()”相关的问题

第1题

运营公司发布的新版《新员工培训管理办法》中规定,业务技术岗位新员工由所在车间(站区/科室)负责人按条件确定指导人,并在车间(站区/科室)级组织落实安全教育和指导人指导工作。生产岗位新员工由所在车间(站区)负责人按条件确定带教师傅,并在班组级组织落实安全教育和师徒带教工作()
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第2题

师傅带教制度包括:各岗位新员工的培训、带教内容和周期;师傅、徒弟的带教激励方案()
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第3题

新员工的带教师傅可以换多少次()

A.两次

B.一次

C.三次

D.不能换

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第4题

带教师傅临时离开时,新员工可以短时间的继续操作设备()
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第5题

新员工入职第一天的带教师傅是()

A.人资主管

B.区域经理

C.员工师傅

D.楼层副总

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第6题

选出的带教师傅每成功带教一名新员工且新员工在岗一个月以上,奖励50元红包一个,带教2名员工奖励红包2个,以此类推,不封顶()
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第7题

没有经过师傅带教的新员工,不能执行充氧滤筒杀菌操作()
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第8题

转岗员工(含多能工)到岗当天安排带教师傅,对新员工的带教要及时、有效()
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第9题

关于新员工带教,下列说法错误的是()

A.采用师傅带徒弟一对一的带教模式,并设置培训期限,明确各岗位带教技能项的带教周期

B.包装车间普通S级及以上员工(要求在岗10个月以上),所有操作技能项的必须项达到YES

C.带教师傅是随机选择

D.制定带教计划,按计划分阶段实施培训,按照我说你听、我做你看、你做我看三步骤进行带教

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第10题

选出的带教师傅每成功带教一名新员工且新员工在岗一个月以上,奖励50元红包一个,带教2名员工奖励红包2个,以此类推,不封顶()
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第11题

关于新员工带教,下列说法错误的是()

A.采用师傅带徒弟一对一的带教模式,并设置培训期限,明确各岗位带教技能项的带教周期

B.酿造车间普通S级及以上员工(要求在岗10个月以上),所有操作技能项的必须项达到YES

C.带教师傅是随机选择

D.制定带教计划,按计划分阶段实施培训,按照我说你听、我做你看、你做我看三步骤进行带教

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