学历考试首页 > 全部分类 > 远程教育

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

外部评估法是指组织外部的评估主体，包括权力机关、中介机构、学术研究机构和社会公众对组织成员或组织整体绩效进行评估的方法。（）

查看答案

更多“外部评估法是指组织外部的评估主体,包括权力机关、中介机构、学术研究机构和社会公众对组织成员或组织整体绩效进行评估的方法。()”相关的问题

第1题

公共部门绩效评估主体包括（)。

A.综合评估组织

B.直管领导

C.公众或行政相对人

D.自我评估主体

点击查看答案

第2题

评估资源可归纳为SWOT,其中0是指

A.组织内部优势

B.组织内部劣势

C.组织外部机遇

D.组织外部威胁

点击查看答案

第3题

聘请或邀请组织外部专家对政府公关活动进行评估的方法，称为神秘顾客法（)。

点击查看答案

第4题

综合评估主体对公共组织所有领域的绩效进行评估。（)

点击查看答案

第5题

政府组织形象评估的方法有多种,主要的方法包括:个人观察反馈法、目标管理法、舆论调查法、内外部监察法四种。其中“聘请政府组织外部的专家,包括公共关系专家、媒体资深记者等,对政府组织开展的公共关系活动进行调查和评价”指的是外部监察法（）

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第6题

质量保证与改进程序的外部评估人员包括（)。

A.注册会计师

B.独立于被评估单位的内部审计师

C.组织内部的财务人员

D.组织内部的法律人员

点击查看答案

第7题

非营利组织人力资源的绩效评估包括()。

非营利组织人力资源的绩效评估包括（)。

A.项目主管和部门主管的绩效评估

B.操作性绩效评估

C.员工的绩效评估

D.自我绩效评估

E.秘书长和组织运作的绩效评估

点击查看答案

第8题

绩效评估是对员工的工作绩效进行评价，以便形成客观公正的人事决策的过程。绩效评估可以分为正式评估和非正式评估。通常所说的绩效评估是指正式组织的评估。（)

点击查看答案

第9题

在HRD成果评估指标中，属于外部成果的是（)。

A.学习成就评估

B.被开发者的意见与满意度

C.被开发者在岗位工作中的变化

D.对组织整体的影响与效益

点击查看答案

第10题

从评估组织的活动形式看，政策评估可以分为（)。

A.正式评估

B.非正式评估

C.内部评估

D.外部评估

E.前评估

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

我要提问

联系客服

购买搜题卡

题库练习

课程学习

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次

外部评估法是指组织外部的评估主体，包括权力机关、中介机构、学术研究机构和社会公众对组织成员或组织整体绩效进行评估的方法。（ ）

外部评估法是指组织外部的评估主体，包括权力机关、中介机构、学术研究机构和社会公众对组织成员或组织整体绩效进行评估的方法。（）