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[主观题]
根据《“饿了么”员工行为奖惩条例》，以下可以作为附加处罚的是__（）
A．诫勉谈话
B．扣除成长金或绩效奖金
C．赔偿损失
D．纳入公司不诚信员工黑名单
答案
扣除成长金或绩效奖金赔偿损失纳入公司不诚信员工黑名单
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第5题
根据饿了么商户入驻协议，商户提供的外卖商品符合国家法律法规规定，商户作为食品安全第一责任人，如因商户外卖商品存在质量或安全问题造成饿了么用户投诉、索赔等相关后果由平台承担，为规范网络餐饮服务经营行为，为消费者的食品安全提供保障，需要购买食安险（）
第8题
你与金融BP一同下户访谈，行政小明介绍：公司呼叫中心业务主要下游客户为大中型平台类企业，主要客户有阿里、饿了么、滴滴、来伊份等，公司一般依据订单数量及金额招聘坐席规模，平均对下游单个坐席定价8000元/月，对下游账期一般1个月，公司为坐席员工平均支付5000元/月的薪酬，公司每年通讯费及租金运营等费用合计300万。经现场争取，行政小明同意现场查看本年上下游合同及发票、银行对账单，但不允许拍照。根据以上信息请回答29-32题以下哪些可以验证行政小明所说内容真实性（）
A.现场查看与拼多多、阿里、饿了么等大公司签署的合同内容及金额、下游发票
B.依照银行对账单，汇总前十大客户回款金额
C.现场查看租赁合同、通讯服务合同、与坐席员工签订的劳务合同
D.现场查看工位及钉钉组织结构图
第10题
需妥善管理旗下骑士行为，避免其骑士在工作时间或者穿配有饿了么相关的标志时间内触犯以下《中华人民共和国治安管理处罚法》中的任意一条，如若发生相关违反案件，必须在事故发生（）小时内积极主动处理，避免案件影响扩大，造成公关舆情风险
A.36
B.24
C.1
D.12
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