管理学中的木桶理论指一只木桶（由多块木板箍成）能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。这个在系统的基本运动规律中主要体现了下面哪种规律？（）

A、破窗理论

B、墨菲定律

C、木桶理论

A.企业人际关系就是类似于一个“水桶效应”，它是由多块木板构成的水桶，其价值在于其盛水量的多少，但决定水桶盛水量多少的关键因素不是其最长的木板，而是其最短的木板。水桶的最大容量象征企业凝聚力的强弱和活力的大小。

B.现代企业的人际关系处理，不但是一种专门的科学，而且是一门高超的艺术。综观国内外一些成功的现代企业，它们都建立了和谐的人际关系。

C.当今现代企业面临的环境日趋复杂，变动与不明确是企业在瞬息万变的竞争中唯一可以确定的因素，因此企业必须保持和谐的人际关系状态。

D.人际关系是和人类社会相伴始终的，人类社会一经产生，就有了人际关系，只要人类社会存在，人际关系就永远存在。因此，团队协作能力非常重要，而制约团队协作能力的根本因素是沟通能力，涉及语言沟通和非语言沟通，诸如声音、眼神、态度等。

A.300多

B.400多

C.500多

D.600多

A.20

B.25

C.40

D.60

A.整体性

B.原则性

C.程序性

D.灵活性