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[主观题]

员工当月已补4次漏打卡,第五次漏打卡处理措施()

A.罚款20元,提交漏打卡申请

B.走内部审批单

C.提交漏打卡申请

答案
罚款20元提交漏打卡申请
更多“员工当月已补4次漏打卡,第五次漏打卡处理措施()”相关的问题

第1题

员工当月已补2次漏打卡,第3次漏打卡处理措施()

A.缺勤半天

B.当月无全勤奖资格

C.提交漏打卡申请

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第2题

第4次漏打卡起,每次将在当月绩效考核扣除()

A.0.5分

B.1分

C.2分

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第3题

关于漏打卡的说法不正确的是()

A.每个月只有一次漏打卡的机会

B.第一次漏打卡不用扣分

C.第二次漏打卡扣2分绩效分

D.第三次漏打卡扣2分绩效分

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第4题

一周内,员工漏打卡超过3次,人/财条线每次漏打卡罚款()

A.10元

B.2分

C.30元

D.50元

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第5题

每月员工因个人原因未打卡、漏打卡,最多可补考勤多少次? ()

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第6题

迟到或早退10分钟以内(含10分钟)一次()

A.按漏打卡处理

B.扣5元

C.扣10元

D.扣15元

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第7题

每月漏打卡申请()需隔级领导审批

A.两次以上

B.三次以上

C.四次以上

D.不限

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第8题

什么情况下全勤奖会扣除()

A.当月有请事假、病假或者早退1次,全勤奖都被扣除

B.当月忘打卡两次

C.当月忘打卡1次,迟到1次

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第9题

一个考勤月内未打卡超过几次,从下次起按旷工处理()

A.3次

B.4次

C.5次

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第10题

员工考勤严禁代替其他人打卡,如有违规,代打卡人和被代打卡人均将处以()元罚款/次

A.100

B.200

C.300

D.500

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第11题

员工用餐实行指纹打卡登记制度,就餐时需用指纹打卡登记就餐次数()
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