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在以美国为代表的西方国家中,组织人力资源战略与规划大致经历的阶段有()。

A.萌芽阶段

B.产生阶段

C.发展阶段

D.成熟阶段

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更多“在以美国为代表的西方国家中,组织人力资源战略与规划大致经历的阶段有()。”相关的问题

第1题

企业人力资源战略与规划的重点开始放在人才的供需平衡方面,尤其是管理人员和专业技术人才的供需平衡,这属于人力资源战略和规划的()。

A.萌芽阶段

B.产生阶段

C.发展阶段

D.成熟阶段

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第2题

在组织人力资源战略与规划的()阶段,人力资源战略与规划被广泛地作为大企业和政府企业的一种关键人事管理活动。

A.产生

B.发展

C.萌芽

D.成熟

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第3题

人力资源规划的发展阶段有()

A.人力资源规划的产生阶段

B.人力资源规划的初级阶段

C.人力资源规划的发展阶段

D.人力资源规划的成熟阶段

E.人力资源规划的最高阶段

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第4题

技术经济学的产生与发展经经历了哪些阶段?()

A.萌芽阶段

B.发展阶段

C.停滞阶段

D.成熟阶段

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第5题

在西方国家中,组织人力资源战略与规划的产生阶段始于()。

A.19世纪末期

B.20世纪20年代

C.20世纪30年代

D.20世纪50年代

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第6题

我国社区服务的兴起与发展经历了以下哪几个阶段()。

A.酝酿产生阶段

B.普及推广阶段

C.巩固提高阶段

D.成熟发展阶段

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第7题

供应链管理的形成与发展主要经历了四个阶段,第一阶段称之为()。
供应链管理的形成与发展主要经历了四个阶段,第一阶段称之为()。

A、初级阶段

B、形成阶段

C、成熟和发展阶段

D、萌芽阶段

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第8题

钱德勒对于战略与组织结构关系的结论已经被许多研究所证实。为了更清地阐述战略与组织结构的关系,钱德勒描绘了美国工业企业不同的历史发展阶段所产生的战略,以及伴随这些战略而形成的组织结构,这些不同的历史发展阶段有()

A.地区扩散战略阶段

B.纵向一体化战略阶段

C.多种化战略阶段

D.数量扩大战略阶段

E.横向一体化战略阶段

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第9题

教育学的产生和发展大体上经历了萌芽阶段、创立阶段和发展阶段。()
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第10题

团队从不成熟到成熟会经历的发展阶段有()。

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.整休阶段

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