A.3天
B.一周
C.与公司约定的时间
第3题
A.地市产品线
B.省级产品线
C.地市人力资源部
D.地市销售管理部
第5题
A.移交人员办理交接前应做好充分的准备工作,如在本月最后一笔余额后加盖自己的印章等
B.接替人员对所接受的相关资料应对照移交清册逐项点收
C.办理会计工作交接时,必须由专人负责监交
D.没有办清工作交接手续,不得调动或离职
第7题
A.发薪日之前未及时领取工资卡的新员
B.离职人员离职手续未完全办理
C.员工本人工资卡丢失,已在银行挂失自己注销
D.已离职人员的离职后产生的工资
第9题
A.其获得的交易条件是否优于相同条件下其他客户
B.离职人员客户的风险等级
C.有无与在职员工存在异常的资金往来
D.离职人员是否违法犯罪
第10题
A.陈某与公司约定。。。。。条款有效
B.公司违法终。。。。。。陈某支付赔偿金
C.公司有权以。。。。。,直接将其辞退
D.公司有权单方。。。。。。经济补偿
第11题
A.境外人员管理—出入境登记
B.境外人员管理—新签证登记
C.境外人员管理—离职/离校登记
D.境外人员管理—注销人员
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