()是指公务员对机关作出的涉及本人及本人权益的人事权益的人事处理决定不服，向原处理机关提出重新审查的意见和要求。

A.复核

B.申诉

C.再申诉

D.控告

A.主体是对涉及本人的具体人事处理不服的公务员

B.申诉的对象是同级政府人事部门或原处理机关上级机关及有管辖权的行政监察机关

C.目的是惩办违法违纪的机关及其领导人员

D.申诉的客体是机关的人事处理决定

A.公务员对处理决定不服

B.公务员的自身权益受到任何侵害时都能提出申诉

C.公务员对原处理机关作出的复核决定不服

D.须有涉及公务员个人的已经生效的处理决定

A.暂停

B.暂缓

C.不停止

D.停止

A.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉

B.公务员主管部门的工作人员，违反公务员法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，应依法给予行政处分

C.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

D.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核

A.公务员认为机关的人事处理决定损害了自己的切身利益

B.公务员机关及其领导人员侵犯了公务员的合法权益

C.公务员机关的人事处理决定损害了公务员的切身利益

D.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益

A.作出处理决定的机关

B.作出处理决定的机关的上一级机关

C.上级公务员管理机关

D.同级公务员管理机关