以下关于请假、公出规定，表述正确的是（）

A.忽略资金计划报送工作

B.转交部门其他人员

C.正常出勤或公出回司后再进行报送

D.以上说法均错误

A.派驻法务与派驻地的工作时间保持一致，请假和公出实行双线汇报制

B.打卡方式有指纹打卡和移动打卡

C.在规定的打卡区间的半小时外打卡视为旷工

D.全天未打卡会生成一次缺勤记录

A.各区域及所管辖店面的员工，周六、周日不允许调休

B.各区域及所管辖店面的员工因公外出不能按时打卡者，须由本人提前发起公出流程，经主管上级同意且审批后方可外出

C.各区域所辖连锁店采用指纹打卡机记录考勤，要求每天早上在9:00前打卡完毕

D.员工因调休、请假、公出无法正常打卡的在钉钉-考勤管理-我的流程里面走相应的审批流程

A.缺席又未请假的

B.无故迟到/早退超过1小时

C.全天出勤只打卡一次，并未在规定时间内完成相关审批手续的

D.日常拜访客户、公出等情况，到移动外勤完成打卡，到达离开各打一次卡的

A.迟到、早退超过30分钟但不足两个小时的，按旷工半日处理；当日超过两个小时（含）的，按旷工全日处理

B.未经请假、休假批准或假满未续假而不到岗的

C.事先有口头请假、休假经批准，但在到岗后未在三个工作日内补办书面请假手续的

D.事先有公出或出差经批准未办手续，但在公出或出差返回后未在规定时间内补办相应手续的

A.未按公司规定办理请假，或假期已满未及时上班，或无续假批准手续的

B.在正常当班时间擅离职守的

C.未经部门负责人同意，擅自公出的

D.骗取、涂改、伪造休假证明休假的

E.经双方协商确认调岗后，未到新岗及时报道的

A.未按规定办理请假手续就脱离岗位视为旷工

B.休完产假未到岗工作也没有办理续假手续视为旷工

C.旷工一天扣薪200元

D.迟到30分钟以上按旷工半天处理

A.加班

B.调休

C.请假

D.公出

A.员工上班后，不得随意进出公司，如需外出，凭由行政部签字的《公出单》。下班后再进入公司，必须打卡或登记

B.员工无需服从分配，听从指挥，服从岗位调动和工时制度及工作班次分配

C.严禁偷盗公司财物，违者开除并依法追究刑事责任

D.员工依公司规定请假，经核准后方能休假

A．当月2次以内未及时提起公出、请假、调休、加班流程

C．当月5次上/下班未打卡

D．连续旷工3天以上或3个月之内累计旷工5天及以上