A.普遍性指标是指那些反映不同岗位工作共性的指标
B.特殊性指标是指那些反映不同岗位工作个性的指标
C.普遍性指标具有抽象性与可比性,特殊性指标具有具体性与独特性
D.职责任务是普遍性指标,耗氧量是特殊性指标
第3题
A.普遍性指标与特殊性指标相结合
B.状态指标与结果指标相结合
C.单项指标与综合指标相结合
D.相对性指标与绝对性指标相结合
第6题
A、行为指标操作性强
B、行为指标具有短期性和表面性
C、行为指标适用于通过单一方法或程序化的方式来实现高绩效的岗位
D、行为指标比较适合生产线上的员工
第7题
A.普遍性,全部
B.普遍性,主要
C.重要性,全部
D.重要性,主要
第8题
A.按照不同标准,社会指标可以做很多不同的分类
B.抽象的社会指标大体分为主观社会指标、属性社会指标和思维社会指标三类
C.社会指标具有反映、监测、比较、评价等功能
D.客观指标和主观指标是社会指标最主要的分类之一
第9题
A.在反映价格变化时,K指标最快,D其次,WMS%最慢
B.在反映价格变化时,WMS%指标最快,D其次,K指标最慢
C.KD指标具有WMS%指标的一些特性和原理
D.当K、D值小于20%的时候,为超买区,应考虑卖出
第10题
A.客观指标多采用仪器或化验等方法来测量数据
B.所选指标应能准确反映研究的内容
C.选择指标的多少应根据研究目的和内容而定
D.选择的指标越多越好
E.通常每项科研设计都会选择多个指标,很少采用单一指标
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