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[单选题]

所有组织的管理活动应当遵守管理道德的原则和要求,这体现了管理道德的()

A.普遍性

B.特殊性

C.强制性

D.变动性

答案
A、普遍性
更多“所有组织的管理活动应当遵守管理道德的原则和要求,这体现了管理道德的()”相关的问题

第1题

随着环境的变化,管理道德会不断改变其内容和形式。这体现了管理道德的()。
随着环境的变化,管理道德会不断改变其内容和形式。这体现了管理道德的()。

A.普遍性

B.特殊性

C.强制性

D.变动性

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第2题

管理道德的出发点是()。

A.管理者的责任意识

B.管理活动的职业特殊性

C.管理系统的整体利益

D.社会一般道德原则

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第3题

下列属于应当遵守管理道德的原则和要求的有()。

A.行政管理

B.经济管理

C.企业管理

D.文化管理

E.单位人际关系管理

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第4题

快递业务员职业守则既体现了职业道德的(),又体现了()。

A.普遍性、特殊性

B.普遍性、强制性

C.特殊性、稳定性

D.特殊性、公平性

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第5题

管理道德的特殊性决定了管理行为与下列哪些相联系?()

A.管理职权

B.管理方式

C.管理理念

D.管理结构

E.管理责任

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第6题

行政机关的任何活动对任何人都应不偏不倚、一视同仁,这体现了行政道德的()。

A.公利性原则

B.公正性原则

C.责任性原则

D.合理性原则

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第7题

社会医疗保险首先要考虑的是国民的最低或最基本的医疗需求,这体现了()。

A.强制性原则

B.公平性原则

C.保障性原则

D.普遍性原则

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第8题

员工福利管理的方法和手段应该应用科学技术的最新成果,这体现了员工福利管理的()原则。

A.公平性

B.激励性

C.先进性

D.透明性

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第9题

古人言:“其身正,不令而行,其身不正,虽今不从。”这句话体现了行政道德的()

A.示范性

B.政治性

C.约束性

D.强制性

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第10题

行政人员必须勤奋工作,认真履行自身职责,这主要体现了行政道德的()。

A.责任性原则

B.合理性原则

C.公正性原则

D.公利性原则

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第11题

战略性人力资源管理强调所有人力资源管理活动都必须围绕组织战略的实现,强调将人力资源管理与组织的战略结合起来,让人力资源管理为组织战略目标的实现服务。这体现了战略性人力资源管理的()。

A.战略性

B.系统性

C.匹配性

D.动态性

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