A.批评
B.检举
C.控告
D.投诉
第2题
A.会检查劳动防护用品的可靠性,会正确使用劳动防护用品,会正确维修劳动防护用品
B.会正确购买劳动防护用品,会正确使用劳动防护用品,会正确维护保养劳动防护用品
C.会检查劳动用品的可靠性,会正确使用劳动防护用品,会正确维护保养劳动防护用品
D.会正确辨识劳动防护用品真伪,会正确使用劳动防护用品,会正确维护保养劳动防护用品
第3题
A.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,无权对本单位的安全生产工作提出建议
B.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
D.生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,无权向本单位提出赔偿要求
第4题
A.应根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度,按照法律、法规、标准的规定,为从业人员免费提供符合国家规定的劳动防护用品
B.应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品
C.应教育从业人员,按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品,使从业人员做到“三会”
D.应做到在劳动防护用品使用前首先做一次外观检查
E.应建立健全护品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和使用档案,并进行必要的监督检查
第5题
A.工会对生产经营单位违反安全生产法律法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权进行相应处罚
C.发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理
D.工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
第7题
A.用于配备劳动防护用品的经费不得计人安全生产费用
B.用于配备劳动防护用品的经费应计人生产成本,据实收支
C.用人单位接纳的实习学生应当纳人本单位人员统一管理,劳动防护用品应由实习学生所属院校配发
D.应急劳动防护用品应存放在仓库,由专人妥善保管
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