一项内部控制有效，意味着（)

A.在决策时认为判断可能出现错误

B.可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于控制之上而被规避

C.被审计单位拥有的员工的多少

D.被审单位内部人员素质

A.被审计单位管理层串通舞弊

B.被审计单位内部控制未执行

C.控制环境薄弱

D.被审计单位管理层修订了不适应经济环境变化了的原来有效的控制措施

A、小型被审计单位拥有的员工通常较少，限制了其职责分离的程度

B、业主凌驾于内部控制之上的可能性较大

C、注册会计师应当考虑一些关键领域是否存在有效的内部控制

D、注册会计师应当考虑小型被审计单位的效益

A．如果已获取期中内部控制有效运行的证据，并且该项内部控制自期中到期末没有发生变化，注册会计师可以在期末审计中信赖该项内部控制

B．如果经前期测试证实已有效运行的内部控制经本期改进后可以获取更多的控制信息，则这种变化不影响注册会计师利用前期的控制测试证据

C．对于旨在减轻特别风险的内部控制，只有在证实前后两期没有发生变化后，注册会计师才能考虑利用以前期间测试的结果

D．如果前期测试的内部控制的执行人员在本期发生了变化，注册会计师应在本期审计中测试该项内部控制执行的有效性

A.特定基准日财务报告内部控制设计与运营有效性

B.整个期间财务报告内部控制设计与运营有效性

C.被审计单位编制内部控制评价报告

D.被审计单位财务报告

A.任何情况下，注册会计师对内部控制的了解都不能代替其对内部控制运行有效性的测试程序

B.注册会计师对内部控制的了解，主要是评价内部控制的设计和确定内部控制的执行

C.内部控制的人工成分在处理涉及主观判断的状况或交易事项时可能比自动化控制更为适当

D.与审计相关的控制，包括被审计单位为实现财务报告可靠性目标设计和实施的控制

A.被审计单位管理层没有清晰区分内部控制要素

B.被审计单位管理层没有根据变化的情况修改相关的内部控制

C.被审计单位管理层凌驾于内部控制之上

D.注册会计师对被审计单位管理层的诚信存在严重疑虑

A.提高内部审计人员的职业道德水准

B.选派适当的内部审计人员参加审计项目

C.建立适当、有效的激励机制

D.制定并实施系统、有效的内部审计质量控制制度

A.审计风险

B.固有风险

C.控制风险

D.检查风险