亨利明茨伯格的研究认为，管理者扮演着10种角色，这10种角色又可进一步归纳为3大类，即人际角色、信息角色和决策角色。（）

A.领导角色

B.人际角色

C.信息角色

D.决策角色

A.监督角色、人际角色与信息角色

B.人际角色、信息角色与决策角色

C.人际角色、信息角色与领导角色

D.传播者角色、决策角色与代表人角色

A.人际角色

B.协调角色

C.信息角色

D.计划角色

E.决策角色

A.象征性领导

B.人际性角色

C.信息性角色

D.决策性角色

A.企业家角色

B.信息角色

C.决策角色

D.人际角色

E.领导角色

A．挂名首脑

B．领导者

C．发言人

D．监听者

E．传播者

A.活动角色

B.人际关系角色

C.信息角色

D.决策角色

E.组织角色

A.罗伯特

B.明茨伯格

C.巴纳德

D.鲍莫尔

A.领导者角色

B.代表人角色

C.传播者的角色

D.联络者角色

E.监督者角色