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[单选题]

客服人员工作压力来源于工作条件、()、职业角色、()组织结构、家庭社会影响。

A.健康状况、职业发展

B.健康状况、人际关系

C.人际关系、职业发展

D.健康状况、人际关系

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更多“客服人员工作压力来源于工作条件、()、职业角色、()组织结构、家庭社会影响。”相关的问题

第1题

护士角色人格________为前提。

A.家庭背景

B.职业经历

C.文化知识基础

D.学习生涯

E.人际关系和谐

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第2题

工作压力源有哪些?()

A.工作负荷

B.工作条件

C.职业生涯发展

D.人际关系

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第3题

下列()不是影响死亡率的要素

A.职业

B.性别

C.险种

D.健康状况

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第4题

职业发展,是与()。

A.组织任务相联系的压力源

B.组织角色相联系的压力源

C.行为环境相联系的压力源

D.人际环境相联系的压力源

E.个体因素相联系的压力源

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第5题

导致心理压力来源的组织因素为()

A.组织管理

B.家庭问题

C.受教育程度

D.个人健康状况

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第6题

护士职业心理健康状况取决于哪些需求及感受:()。
护士职业心理健康状况取决于哪些需求及感受:()。

A.职业与自身需求、职业与身心健康

B.职业与家人体验

C.职业与所持资源

D.以上都是

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第7题

影响劳动力流动的重要原因是()

A.健康状况

B.年龄

C.经济因素

D.人际关系

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第8题

职业流调的内容包括接触水平和工人健康状况调查,不包括人口统计资料调查。()
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第9题

社区工作者对服务对象家庭系统进行预估的具体内容包括家庭的基本情况、家庭成员的角色和互动情况、家庭规则等方面,下列属于家庭规则的内容是()

A.家庭收入状况

B.居住环境

C.家庭的权威关系

D.家庭成员的健康状况

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第10题

职业流调主要包括:接触水平的观察与估计、工人健康状况、人口统计资料等三项内容。()
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