A、与被访谈者面对面地直接交谈来收集工作信息
B、在工作现场实地查看员工的工作过程和工作内容
C、由问卷来获取工作信息
D、按时间顺序记录某段时间的工作任务与活动
无领导小组讨论的方法最能测评参试者的()。
A、专业知识以及解决问题的能力
B、沟通技巧、分析能力和人际关系的敏感度
C、对被招聘岗位的适应性
D、逻辑思维能力和创新精神
“人力资本是存在于人体内的私有资本，与其所有者是天然不可分的”说明人力资本具有()。
A、外部性
B、不可剥夺性
C、增值性
D、专用性
从人力资源和人力资本的相关分析来看，人力资本是人力资源投资的()。
A、结果
B、原因
C、前提
D、过程
以未来现金流动值的属性来计量个人人力资源价值属于()。
A、非购买商誉法
B、竞标法
C、经济价值法
D、未来收益贴现法
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