降低发生利益冲突和界限侵犯的可能性的途径包括（)。

A.反移情

B.利益冲突

C.双重关系

D.界限侵犯

A.伦理

B.界限

C.利益冲突

D.保密

A.咨询师主动适应求助者

B.让求助者适应咨询师

C.及时请上级咨询师对双方进行调节

D.不能匹配的情况下转介给合适的咨询师

A.咨询师有意愿并且能够清楚地认识到自身的问题所在

B.咨询师能通过个人修养或专业的自我体验，解决自己的心理矛盾和冲突

C.咨询师能及时的觉察对来访者产生的移情，并调整状态，不因自身问题而影响咨询工作

D.咨询师在咨询过程中能始终保持绝对的心理平衡

A.尊重咨询师

B. 遵守咨询机构的相关规定

C. 执行商定好的咨询方案

D. 提供与心理问题有关的真实资料

A.咨询师主动进行自我开放

B.自我开放的形式之一是咨询师把自己对求助者的体验感受告诉求助者

C.咨询初始阶段，咨询师主动自我开放有利于建立咨询关系

D.自我开放的目的是使求助者与咨询师共情

A.来访者决定

B.咨询师决定

C.来访者和咨询师共同商定

D.咨询师引导来访者做决定

A.求助者的义务

B.咨询师的权利

C.咨询场所的要求

D.求助者问题的性质