根据集团公司教育培训整体规划，结合实际培训需求，制定（）、年度计划和专项培训计划，并负责组织实施

A.确认培训需求

B.确定培训目标

C.制定培训计划并组织实施

D.调整培训项目

A.分析员工培训需求，评估员工培训结果

B.分析员工培训需求，实行员工培训计划

C.确定员工培训目标，制定员工培训计划

D.实行员工培训计划，评估员工培训结果

A.培训规划/计划

B.培训的组织与实施

C.培训评估

D.培训工作的改进

A.培训评估

B.实施培训

C.培训需求分析

D.制定培训计划

A.培训需求分析

B.培训计划或方案制定

C.培训实施

D.培训效果评估

A.培训计划

B.培训内容

C.培训方式

D.培训目标

A.生产经营单位的从业人员的安全培训考核由企业组织实施

B.生产经营单位委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任仍由本单位负责

C.生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和必要的费用。

D.危险化学品企业应当完善和落实师傅带徒弟制度

E.生产经营单位的主要技术负责人负责组织制定并实施本单位安全培训计划

A.培训开发需求分析

B.培训目标和评价标准的制定

C.培训开发计划的制定

D.培训开发计划的实施

E.培训效果的评价反馈