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[单选题]

一定时期内企业人力资源的变动关系可表示为()。

A.期末人数=期初人数+本期增加人数+本期减少人数

B.期末人数=期初人数-本期增加人数+本期减少人数

C.期末人数=期初人数-本期增加人数-本期减少人数

D.期末人数=期初人数+本期增加人数-本期减少人数

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更多“一定时期内企业人力资源的变动关系可表示为()。”相关的问题

第1题

企业人力资源期末人数就其性质来说属于时点现象,因此被称为()。

A.年末人数

B.季末人数

C.月末人数

D.时点人数

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第2题

企业人员变动时,机械减员对应的人数变动是()。

A.新增人数

B.流入人数

C.减少人数

D.流出人数

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第3题

企业人员变动时,机械增员对应的人数变动是()。

A.新增人数

B.流入人数

C.减少人数

D.流出人数

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第4题

职工人数计划指标不包括()

A.平均工资

B.计划期平均人数

C.期末人数

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第5题

常用的定期和年度统计报表中期末人数指标有()。

A.年末人数

B.季末人数

C.月末人数

D.周末人数

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第6题

企业人力资源考评的总量指标常用()表示。

A.年初人数

B.年末人数

C.年平均人数

D.年中人数

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第7题

在动态人群的队列研究中,率的指标应选择发病密度,发病密度的计算需要人时数,下列哪种是计算人时数的方法()

A.用寿命表计算

B.以个人为单位用其退出研究时间减去进入研究时间

C.在较大人群中,以期初人数加期末人数除以2,然后再乘以时间

D.以每月的人数相加除以12,然后再乘以时间

E.以期末人数乘以时间

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第8题

旅客运输量(客运量)是指一定时期内,车站为旅客始发和中转人数;铁路局为始发、接运到达和接入通过的旅客人数;总公司为全路各站始发的全部旅客人数和由国际联运、新线、地方铁路接运的旅客人数。()
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第9题

请回答106~110题。106.2018年第四季度的CIER指数比第三季度有所上升,对其原因表述正确的是()

A.招聘需求人数增加比率大于求职申请人数增加比率

B.招聘需求人数增加比率小于求职申请人数增加比率

C.招聘需求人数增加比率大于求职申请人数减少比率

D.招聘需求人数增加比率小于求职申请人数减少比率

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第10题

下面哪一个公式用于计算发病率()

A.(受检者中阳性人数/受检人数)×100%

B.(受检者中阳性人数/同期暴露人数)×100%

C.(受检者中阳性人数/受检者人数)×100%

D.(受检者中阴性人数/受检者人数)×100%

E.(某一时期内新病历数/同期平均人数)×100%

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