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[单选题]

直接人工的小时工资率标准,在采用计时工资制下就是什么?()

A.实际工资率

B.标准工资率

C.定额工资率

D.正常的工资率

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更多“直接人工的小时工资率标准,在采用计时工资制下就是什么?()”相关的问题

第1题

下列有关制定正常标准成本的表述中,正确的是()

A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本

B.直接人工的标准工时包括自然灾害造成的停工工时

C.直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率

D.企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时,采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标准

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第2题

现行货币所支付的单位时间工资被称为()。
现行货币所支付的单位时间工资被称为()。

A.名义工资率

B.实际工资率

C.法定工资率

D.可变工资率

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第3题

实际工资是经价格指数修正过的货币工资,用以说明工资的实际购买能力,其计算公式为()
实际工资是经价格指数修正过的货币工资,用以说明工资的实际购买能力,其计算公式为()

A.实际工资=工资标准×实际工作时间

B.实际工资=小时工资率×实际工作时间

C.实际工资=货币工资÷价格指数

C.实际工资=货币工资×价格指数

E.实际工资=货币工资÷标准工作时间小时数

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第4题

差别计件工资制对同一种工作设有两个不同的工资率,按工人完成工作的时间、质量适用不同工资率付酬。()
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第5题

直接人工预算包括内容有_______________、预计工时;小时工资率;直接人工成本。

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第6题

工资率差异是直接人工的效率差异。()
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第7题

A产品工资率标准为10.8元/小时,工时标准为1.5小时/件,工资标准为l6.2元/件。假定企业本月实际生

产A产品8000件,用工l0000小时.实际应付直接人工工资ll0000元。请根据资料回答下列问题。

1.A产品直接人工标准成本总额为()元。

A.110000

B.120000

C.129600

D.130000

2.直接人工效率差异为()元。

A.21600

B.11600

C.-21600

D.-11600

3.直接人工工资率差异为()元。

A.1000

B.2000

C.-1000

D.-2000

4.直接人工成本差异总额为()元。

A.10000

B.19600

C.-10000

D.-19600

5.A产品直接人工实际工资率为()元/小时。

A.15

B.10.8

C.11

D.16.2

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第8题

劳动供给对工资变动的反映,或者说劳动供给曲线的形状取决于()

A.工资率变动的边际效应

B.工资率变动的替代效应

C.工资率变动的收入效应

D.B和C

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第9题

编制直接人工预算的主要依据有()。

A.单位工时定额

B.预计生产量

C.标准工资率

D.材料消耗定额

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第10题

求实际工资数可以用货币工资除以()。
求实际工资数可以用货币工资除以()。

A、消费价格指数

B、工资率

C、利息率

D、汇率

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