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简述企业劳动卫生管理制度的内容,以及劳动安全卫生预算编制与审核程序和方法。

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第1题

简述企业制定各项劳动安全卫生管理制度与积极营造劳动安全卫士环境的内容和方法。

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第2题

简述劳动争议处理的基本程序,协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序,以及劳动争议案例分析的方法。

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第3题

劳动安全卫生管理制度包括()。
劳动安全卫生管理制度包括()。

A.安全生产责任制度

B.重大事故隐患管理制度

C.安全卫生认证制度

D.伤亡事故报告和处理制度

E.个人劳动安全卫生防护用品管理制度

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第4题

简述绩效考评指标体系设计的内容、原则,以及具体设计方法和程序。

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第5题

简述企业人力资源供给预测的内容、程序和基本方法。

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第6题

简述全面预算编制内容。

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第7题

简述薪酬战略的概念和内容,制定薪酬战略的流程,以及编制企业薪酬计划的基本原理、基本程序和基本方法。
简述薪酬战略的概念和内容,制定薪酬战略的流程,以及编制企业薪酬计划的基本原理、基本程序和基本方法。

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第8题

简述企业战略与组织结构的关系、企业组织结构变革的程序,以及组织结构整合方法。

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第9题

简述单位工程预算编制的步骤和方法。

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第10题

简述工资指导线制度、劳动力市场工资指导价位的含义和内容,以及制定程序和方法。

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