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[单选题]

迟到:员工超过上班时间20分钟(含)以内视为迟到,员工每人每月迟到不得超过()

A.1

B.2

C.4

D.5

答案
B、2
更多“迟到:员工超过上班时间20分钟(含)以内视为迟到,员工每人每月迟到不得超过()”相关的问题

第1题

允许员工每月有1次迟到时间在5分钟以内(含5分钟),超过次数的按照迟到扣款标准执行;以下迟到扣款标准正确的是()

A.迟到30分钟以内(含)扣款1元/分钟

B.迟到达2次扣除全勤奖

C.迟到31-59分钟扣除半天工资

D.迟到超过59分钟扣除一天工资

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第2题

迟到是指员工在规定上班时间未请假且上班后()内(含)到岗视为迟到。早退是指在下班时间前()内(含)擅自离岗视为早退

A.1小时1小时

B.1小时30分钟

C.30分钟30分钟

D.2小时2小时

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第3题

上班时间后/下班时间前()分钟以内打卡上/下班者为迟到、早退;()分钟内打卡上下班者为严重迟到、严重早退。超过()分钟的迟到、早退视为旷工半天

A.1-30;30-120;120

B.1-60;60-120;120

C.1-15;15-60;60

D.1-30;31-60

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第4题

员工未履行请假手续,且非因履行工作职责的原因而迟于规定上班时间到达工作岗位在 分钟(含)以内的,属于迟到()

A.15

B.20

C.30

D.40

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第5题

在规定上班时间30分钟(含)内未到岗/离岗者,视为迟到/早退。迟到/早退()分钟(含)内,扣款()元;迟到/早退()分钟(含)内,扣款()元;迟到/早退()分钟(含)内,扣款()元;迟到/早退60分钟以上未请假按照旷工处理

A.10、10;30、30;60,50

B.10、20;30、30;60,100

C.10、20;30、50;60、100

D.10、10;30、50;60、100

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第6题

当日迟到或早退超过30分钟以上,__分钟以内的,视为旷工半天;当日迟到或早退超过__分钟以上的视为旷工1天。旷工半天扣发该员工日工资的__%;旷工1天扣发该员工日工资的__%()

A.120,120,50,100

B.150,150,50,200

C.180,180,100,200

D.200,200,100,300

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第7题

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:上班后、下班前打卡视为迟到、早退,迟到或早退超过()个小时视同缺勤半天

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题

若是员工迟到了、迟到时间扣除相应工资,不足0.5小时的按0.5小时计算,超过30分钟需办理 手续()

A.事假

B.病假

C.请假

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第9题

下面属于迟到的行为有()

A.超过上班时间5分钟刷卡

B.超过上班时间30分钟刷卡

C.晨会点名没到的

D.流水线开始作业后5分钟后到达

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第10题

员工每月迟到和早退累计在()分钟以内,且不超过()次的,可不减发工资

A.10

B.20

C.3

D.5

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第11题

员工早于或晚于规定上班时间()内到岗/离岗,即构成迟到/早退

A.1分钟

B.3分钟

C.15分钟

D.30分钟

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