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[判断题]

根据法律规定,在我国,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。()

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第1题

关于标准工时制的基准,下列说法不正确的是()。
关于标准工时制的基准,下列说法不正确的是()。

A、劳动者每日工作时间不超过8小时

B、每周工作时间不超过40小时

C、每周至少安排劳动者休息两日

D、每周至少安排劳动者休息一日

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第2题

我国的标准工时为劳动者每日工作40小时,平均每周工作8小时,每周至少2天休息日。()
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第3题

用人单位在一定条件下应当按劳动者的要求订立定期劳动合同。()
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第4题

关于我国的休息时间制度,下列说法错误的是()。

A.目前我国对一个工作日内的间歇时间长短尚无法律规定

B.由于生产和社会生活需要,不能在星期六和星期天安排休息的,可以安排劳动者在一周内轮流休息

C.用人单位应按照国家法律规定安排劳动者在法定节假日休假

D.如果在法定节假日确因工作需要而加班,可以采用轮休方式补假

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第5题

关于工作时间的说法,错误的是()

A.企业安排职工在劳动节期间工作,可以安排补休代替支付加班费

B.企业可以自主实行综合计算工时制度

C.企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间

D.企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批

E.企业应当保证劳动者每周至少休息2日

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第6题

用人单位向劳动者支付的劳动报酬在特殊情况下,根据用人单位的生产状况,可以低于当地的最低工资标准。()
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第7题

我国法律规定集体协商双方的代表人数应当对等;每方至少3人,并各确定一名首席代表。()
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第8题

根据《特种设备安全监察条例》,电梯应当至少()进行一次清洁、润滑、调整和检查

A.每一日

B.每周

C.每十五日

D.每月

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第9题

劳动者在一个月内拒签书面合同,用人单位应当书面终止劳动关系,无需支付经济补偿。()
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第10题

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内不得通知用人单位解除劳动合同()
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