领导评价方法的优点是：（)

A.领导对下属的工作表现和业绩了如指掌

B.同工作小组成员对各自的业绩比较了解

C.直接下属十分了解自己领导的管理效果

D.护理人员可以对自己的工作进行反思

E.领导有时会只强调业绩的某一方面

A.领导对下属的工作表现和业绩了如指掌

B.同工作小组成员对各自的业绩比较了解

C.直接下属十分了解自己领导的管理效果

D.护理人员之间评价时有时碍于面子

E.领导有时会只强调业绩的某一方面

A.领导对下属的工作表现和业绩了如指掌

B.同工作小组成员对各自的业绩比较了解

C.直接下属十分了解自己领导的管理效果

D.护理人员可以对自己的工作进行反思

E.领导有时会只强调业绩的某一方面

A.有时会人为讨好或担心报复而缺乏实事求是

B.同工作小组成员对各自的业绩比较了解

C.直接下属十分了解自己领导的管理效果

D.护理人员之间评价时有时碍于面子

E.领导有时会只强调业绩的某一方面

问题1：在对护理人员进行绩效考核时，成本最高、考核结果比较公正的方法是（）

A．书面报告法

B．专人复审法

C．关键事件法

D．评定量表法

E．要素评定法

问题2：护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行，护士长的考核由科护士长进行，这种方式属于绩效考核的（）

A．上级考核

B．同行评议

C．下属评价

D．自我考核

E．全方位评估

问题3：护理绩效考核中，自我考核的优点是（）

A．真实反映领导者的业绩

B．提供的绩效反馈比较全面

C．直接观察下属的工作表现和业绩

D．有助于消除员工对评估过程的抵触

E．工作成员因相互了解能准确地做出评价

问题4：在对护理人员进行绩效考核时，成本最高、考核结果比较公正的方法是（）

A．书面报告法

B．专人复审法

C．关键事件法

D．评定量表法

E．要素评定法

问题5：护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行，护士长的考核由科护士长进行，这种方式属于绩效考核的（）

A．上级考核

B．同行评议

C．下属评价

D．自我考核

E．全方位评估

问题6：护理绩效考核中，自我考核的优点是（）

A．真实反映领导者的业绩

B．提供的绩效反馈比较全面

C．直接观察下属的工作表现和业绩

D．有助于消除员工对评估过程的抵触

E．工作成员因相互了解能准确地做出评价

A.工作业绩

B.平时考核

C.领导评价

D.同事评价

A.了解班组的所有情况；

B.对下属工作指手划脚；

C.事无巨细，事必躬亲；

D.任何时候都能了解班组所处的状态。

A.指领导根据领导的目标和有关标准对下属的工作进行的监察和督导的活动

B.及时发现问题，纠正偏差，找出原因和责任人，以完成工作目标

C.完全必要的

D.在履行对下属监督的同时，也随时接受来自各方面的对自己的监督