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MPJY13年商务政策规定考核评分频次是()。

A.每月一次考核评分

B.每季度一次考核评分

C.半年一次考核评分

D.一年一次考核评分

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更多“MPJY13年商务政策规定考核评分频次是()。”相关的问题

第1题

综合服务评分多少为达到考核标准?()

A.60

B.80

C.90

D.100

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第2题

中国气象局业务主管部门组织进行的每年一次酸雨观测业务考核时,用标准偏差法确定各观测站的考核评分等级。观测站的报告测量值在标准值±3倍标准偏差内得()分

A.5

B.4

C.3

D.2

E.1

F.0

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第3题

定点医疗机构线上考核评价根据医疗机构等级类型,分()类进行评分。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第4题

上级司法行政机关对下级司法行政机关()进行一次安置帮教工作考核

A.每半年

B.每季度

C.每年

D.每月

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第5题

员工考核中的“多人比较法”包括()。 ①分组排序法 ②个体排序法③配对排序法④评分表法

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第6题

客运系统安全专业管理考核评价办法暨安全红线管理办法》规定考核周期为每()考核一次

A.半年

B.三个月

C.一个月

D.一年

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第7题

省级达标升级现场考核结束后,考核组应留存的材料有()及其他材料

A.受理通知书

B.检查工作底稿

C.考核验收评分表

D.问题通知书

E.考核意见书

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第8题

质检评分主要是对工单的()进行考核

A.准确性,规范性,及时性

B.准确性,完整性,及时性

C.科学性,规范性,及时性

D.准确性,规范性,通用性

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第9题

把评级量表法和关键事件法结合起来的考核方法是()。

A.综合法

B.行为锚定法

C.混合标准考评法

D.评分量表法

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第10题

在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字供考核者在对考核对象进行评价打分时参考这种方法称为()

A.评级量表法

B.书面鉴定法

C.关键事件法

D.行为锚定评价法

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