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[判断题]

大超门店奖金领用采用“先借支再报销冲账”时,公司严格控制个人借支,10000元以下个人垫付后报销。()

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更多“大超门店奖金领用采用“先借支再报销冲账”时,公司严格控制个人借支,10000元以下个人垫付后报销。()”相关的问题

第1题

如实际活动发生金额小于借支金额,需按实际发生额填写报销单及时冲账,门店需将剩余活动奖金交门店出纳,由出纳开具系统零星收款单,摘要为***店(部门)**奖金剩余款项。()
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第2题

奖金领用按实报实销原则,实际活动发生金额可超借支金额。()
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第3题

参保学生儿童因意外伤害到定点医疗机构就医发生的门诊或住院医疗费用,如何报销()

A.先由个人全额垫付,就医结束后与商保公司进行结算

B.医院直接联网结算

C.先由商保公司全额垫付,就医结束后再进行结算

D.先由个人全额垫付,就医结束后与社保分中心进行结算

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第4题

职工在人力资源部办理调动、退休(含内退)或离职需到财务部核实是否借支款项,如有借款,必须办理报销手续或归还欠款才能办理相关手续。()
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第5题

超过()的费用报销或借支应提前一个工作日通知出纳

A.1万元

B.2万元

C.5万元

D.10万元

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第6题

大超门店奖金台账、奖金使用报告相关原件保管期均为1年。()
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第7题

单位支付给职工个人的工资、奖金、社保类款项、报销款等应由财务部门通过银行转账直接支付到职工本人银行卡账户。()
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第8题

奖金是指根据公司各种激励方案、各项评比、公司通报以及针对特定事宜单独申请发放的门店/部门奖金,不含发放对象为个人的奖金。()
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第9题

差旅费报销单和支票领用单均可不设置日期栏。()
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第10题

每月由所在区域(城市)财务出具奖金领用未冲账明细,在区域(城市)范围内通报,对于奖金使用未按要求执行此管理规定的,降低借款金额。()
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