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[单选题]

相比之下哪种预测方法成本较高()

A.市场调查法

B.集体经验判断法

C.移动平均法

D.回归分析法

答案
A、市场调查法
更多“相比之下哪种预测方法成本较高()”相关的问题

第1题

相比之下哪种预测方法所需时间较长:()

A.移动平均法

B. 对比类推法

C. 特尔菲法

D. 回归分析法

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第2题

相比之下哪种预测方法所需时间较长()

A.移动平均法

B.对比类推法

C.特尔菲法

D.回归分析法

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第3题

销售百分比法是进行下列哪种预测时常用的方法()。

A.销售预测

B.成本预测

C.筹资预测

D.利润预测

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第4题

销售百分比是进行下列哪种预测时常用的方法()

A.销售预测

B.筹资预测

C.成本预测

D.利润预测

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第5题

关于成就测试方法不正确的是()

A.评估一个人在接受教育或训练之后获得的学习成果

B.注重预测效度

C.注重内容效度

D.在接受教育或训练之前进行

E.专门针对特定职位设计,开发成本相对较高

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第6题

下列关于人力资源需求预测和供给预测的表述正确的有()。

A.马尔科夫分析法属于人力资源需求预测方法

B.经验判断法是最简单的人力资源供给预测方法

C.德尔菲法采取多轮预测的方法,具有较高的准确性

D.回归分析法可划分为线性回归和非线性回归

E.人员替换分析法有利于激励员工士气,降低招聘成本

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第7题

近几年合成钻石大量出现市场,相对合成成本较高的是哪种方法合成的钻石()。

A.HPHT

B.CVD

C.GE-POL

D.NOVA

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第8题

工程寿命周期成本分析方法的局限性是指()

A.项目早期,不可能预见到一切变化

B.对于项目寿命周期的确定只有通过假设方法来预测

C.设置费与维持费难以权衡

D.在项目早期进行评价的准确性难以保证

E.寿命周期成本分析必须负担较高的成本,限制了其应用范围

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第9题

通过历史薪酬和财务数据预测加薪的经济影响,进而判断薪酬成本增量是否具有较高的投入产出效益,以此达到控制薪酬成本的方法是()

A.通过控制薪酬体系实现薪酬成本控制

B.通过控制员工规模实现薪酬成本控制

C.通过成本-收益分析实现薪酬成本控制

D.通过经验数据分析实现薪酬成本控制

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