科学管理的核心主要不包括()。

A.科学的工作方法

B.标准化的操作方法

C.根据经验总结的工作方法

D.差别计件工资制

A.制定科学的作业方法，以代替过去单凭工人经验作业的方法

B.科学的挑选并培训工人，使他们学会按最好的工作方法进行工作

C.提出了具有刺激性的计件奖励工资制

D.计划职能与执行职能相分离

A.提高劳动效率

B.实行职能工长制

C.科学地选择和培训工人

D.实行计件工资制

A.建立真正科学的劳动过程

B.工人必须经过科学的选拔

C.将经过科学挑选和训练的工作与科学的劳动过程相结合

D.管理者和工人之间亲密的经久合作

E.将劳动者看作人力资本

A.提高劳动生产率

B.提高工人的满意度

C.提高工人的劳动积极性

D.制定科学的作业方法

A.时间研究

B.动作研究

C.甘特图

D.工序图

A.科学管理的中心问题是提高效率

B.差别计件工资制

C.实行例外原则

D.科学挑选工人

A.技术的依据是科学原理

B.技术的依据是实践经验

C.技术是各种工艺操作方法

D.技术是各种技能体系