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[主观题]

其他因素不变,工资率从12元下降到10元,劳动力供给量的变动表现为()。

其他因素不变,工资率从12元下降到10元,劳动力供给量的变动表现为()。

A、在同一条劳动力供给曲线上向左下方移动

B、劳动力供给曲线右移

C、在同一条劳动力供给曲线上向右上方移动

D、劳动力供给曲线左移

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更多“其他因素不变,工资率从12元下降到10元,劳动力供给量的变动表现为()。”相关的问题

第1题

其他条件不变,当市场工资率下降时,劳动力需求量的变动表现为()。
其他条件不变,当市场工资率下降时,劳动力需求量的变动表现为()。

A、需求曲线向左下移动

B、需求曲线向右上移动

C、在同一条劳动力需求曲线上向右下移动

D、不确定移动方向

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第2题

在工资率不变的条件下,当劳动力供给增加时,劳动力供给曲线将()。

A.向左移动

B.向右移动

C.保持不变

D.向下移动

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第3题

关于劳动力市场均衡的说法,正确的是()

A.劳动力市场均衡强调的是市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态

B.当劳动力供给曲线不变,劳动力需求曲线向左移动的时候,均衡工资率和均衡就业量一个上升,一个下降

C.当劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线向左移动时候,均衡工资率上升而均衡就业量下降

D.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下,劳动力市场均衡的位置是确定的

E.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下,劳动力市场均衡的位置是不确定的

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第4题

在同一条供给曲线上,向上方移动是供给量(),向下移动是供给量()。
在同一条供给曲线上,向上方移动是供给量(),向下移动是供给量()。

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第5题

企业在生产中不断学习产生的学习效应会导致()。

A.长期平均成本曲线向右上方平行移动

B.长期平均成本曲线向左下方平行移动

C.在同一条长期平均成本曲线上向右下移动

D.在同一条长期平均成本曲线上向左上移动

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第6题

在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上,具有负斜率向左上方倾斜的部分()表示:继续增加工资则劳动者会用工作替代闲暇.
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第7题

在劳动力市场动态均衡模型中,动态均衡无法达到的条件是()。
在劳动力市场动态均衡模型中,动态均衡无法达到的条件是()。

A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

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第8题

劳动力需求增加而劳动力供给不变时,均衡工资率()。

A.上升

B.不变

C.下降

D.不确定

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第9题

劳动力供给是指在一定工资率水平下劳动力的供给主体能够提供的劳动时间。()
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第10题

在其他条件不变时,下列关于劳动力需求的说法正确的是()。

A.劳动力需求随工资率的上升而增加

B.劳动力需求随工资率的上升而减少

C.无论工资率如何变化,劳动力需求始终不变

D.无论工资率如何变化,劳动力需求始终增加

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