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企业文化的制度行为层包含()。

A.行为规范

B.特殊制度

C.一般制度

D.企业风俗

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第1题

企业文化的制度行为层包含下列哪些内容()。

A.企业风俗

B.一般制度

C.特殊制度

D.行为规范

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第2题

企业文化制度行为层的设计内容不包括()

A.企业的制度体系

B.企业风俗

C.员工行为规范

D.企业管理体系

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第3题

制度行为层是组织文化的中间层次,下列不属于制度行为层的是()

A.一般制度

B.特殊制度

C.组织纪律

D.行为规范

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第4题

行为识别设计要素主要包括以下几个方面:()。

A.工作制度

B.责任制度

C.特殊制度

D.企业风俗

E.行为规范

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第5题

企业文化的层次包括()。

A.符号层

B.制度层

C.制度/行为层

D.观念层

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第6题

为建立企业文化的统一形象所进行的变革是()。

A.价值观的变革

B.制度和风俗的变革

C.企业标识等符号层的变化

D.企业文化的变革

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第7题

()是企业所有变革中最深层次的变革。

A.价值观的变革

B.制度和风俗的变革

C.企业标识等符号层的变化

D.企业文化的变革

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第8题

为了体现核心价值观的变化,是核心价值观的行为载体,这种变革是()。

A.价值观的变革

B.制度和风俗的变革

C.企业标识等符号层的变化

D.企业文化的变革

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第9题

企业文化的核心和灵魂是()。

A.精神层文化

B.制度与行为文化

C.物质层文化

D.企业幔层文化

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第10题

根据企业文化的层次构成,属于企业文化的核心和灵魂的是()。

A.精神层文化

B.制度与行为层文化

C.物质层文化

D.企业幔层文化

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