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[判断题]

集体劳动合同订立后双方应当严格遵守,任何一方违约,均应依照合同约定的向对方承担违约责任。()

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第1题

甲乙双方订立买卖合同,合同标的额为200万元。双方约定:买方甲需向卖方乙预先支付合同总金额20%的定金,如任何一方违约将支付合同标的额5%的违约金。合同订立后,甲向乙支付了40万元定金,乙按照合同约定向甲发货,但甲收到货物后一直未按约定向乙支付货款,致使乙遭受的利息等各项损失为5万元。为此,乙要求甲承担违约责任,其可以要求甲支付的最高金额是205万元()
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第2题

当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务的,对方不可以请求其承担预约合同的违约责任。()
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第3题

在履行合同过程中,一方当事人因第三人的原因造成违约的,应当向对方当事人承担违约责任()
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第4题

我国《合同法》第一百二十一条规定:当事人一方因第三人的原因造成违约的,应当()。

A.向对方承担违约责任

B.无需承担违约责任

C.向第三方承担违约责任

D.都要承担违约责任

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第5题

当事人一方因第三人的原因造成违约的,应向对方承担违约责任。()
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第6题

当事人在订立合同过程中,假借订立合同,恶意进行磋商造成对方损失的,不应当承担赔偿责任。()
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第7题

将侵犯商业秘密行为视为违约行为,如果合同当事人依合同约定应当承担保密义务而非法公开、使用或允许他人使用商业秘密的,则依合同法规定追究其违约责任。()
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第8题

约定的违约金低于造成的损失的,人民检察院当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。()
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第9题

劳动合同约定工资是指该劳动者与用人单位订立的劳动合同中约定的试用期满后的工资。()
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