下列有关非正式组织的说法不正确的有（）

A.成员之间有比较相同的观点、密切的感情和一致的行动，凝集力比较强

B. 有共同遵守的却不成文的群体规范，它影响成员的行为

C. 有灵敏迅速的传递渠道，思想交流渠道畅通

D. 组织在整体上比较稳定

A.有具体的成立日期

B.成员之间是平等的

C.领导者是企业管理层指定的

D.领导者的权利具有较强的个性色彩

E.无统一的计划和固定程序

A.有具体的成立日期

B.成员之间是平等的

C.领导者是企业管理层指定的

D.领导者的权利具有较强的个性色彩

E.无统一的计划和固定程序

A.按照方法，可以把沟通分为工具式沟通、感情式沟通

B.按照组织系统，可以把沟通分为书面沟通、口头沟通、非言语沟通、电子媒介沟通

C.按照是否有反馈，可以把沟通分为单向沟通、双向沟通

D.按照方向，可以把沟通分为正式沟通、非正式沟通

A.非正式组织主要以感情和融洽为主要的标准

B.正式组织与非正式组织是交叉混合的

C.非正式组织的危害大于积极作用

D.非正式组织发展组织的惰性

A.非正式组织主要以感情和融洽为主要的标准

B.正式组织与非正式组织是交叉混合的

C.非正式组织的危害要大于积极作用

D.非正式组织会发展组织的惰性

组织除了需要正式沟通外，客观上存在着非正式沟通，下列有关非正式沟通的论述，你认为不正确的是()。

A.非正式沟通可能传播那些正式组织不愿意传播或者有意缄口不说的信息

B.非正式沟通信息交流的速度比较快

C.非正式沟通的信息能够从某些方面满足员工尊重的需要和社交的需要

D.非正式沟通的信息往往是谣言，因此管理中都不能借助这种沟通方式

A.非正式组织主要以感情和融洽为主要的标准

B.正式组织与非正式组织是交叉混合的

C.非正式组织的危害要大于积极作用

D.非正式组织会发展组织的惰性

A.管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现

B.非正式组织是非法组织

C.非正式组织只会对组织目标的实现起反作用

D.非正式组织不存在于正式组织之中

E.非正式组织应该被取缔

A.行政机关中的非正式组织是合法组织

B.只有在管理失控时，行政机关内部才会出现非正式组织

C.行政机关内部总是存在着非正式组织

D.非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响