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[主观题]

简述组织目标对组织成员的作用

答案
解析:(1)标准作用:作为组织成员绩效考核的客观依据。
(2)激励作用:通过制定有挑战性的目标可以提高组织成员的积极性和绩效。
(3)将每个组织成员的工作与组织的整体发展目标联系起来,增加他们的集体荣誉感和归属感。
(4)明确了对每个组织成员的要求,有助于他们进行自我管理。
(5)使组织成员明确了解自己的职业生涯发展方向。
更多“简述组织目标对组织成员的作用”相关的问题

第1题

在建设项目管理组织中,领导的作用主要体现在______。

A.处理好与上级主管部门的关系

B.协调与周边环境的关系

C.带领组织成员去实现确定的目标

D.为组织成员创造需要的工作条件

E.对每个组织成员的活动进行控制

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第2题

团队领导的支持作用包括帮助团队成员发展技能知识,促进组织目标和团队目标的实现()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第3题

下列哪些是非正式组织的消极作用?()A、当非正式组织与正式组织目标相似时可促进组织目标完成B、

下列哪些是非正式组织的消极作用?()

A、当非正式组织与正式组织目标相似时可促进组织目标完成

B、能为员工提供社会与心理满足

C、经积极诱导可增强正式组织的凝聚力

D、有时能弥补正式组织的缺点和不足

E、成员之间的感情会影响对事务的评价

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第4题

组织文化作为组织成员共同的价值观念, 能感召组织成员, 将组织成员的行为引导到组织的目标上去,
最终引导成员去实现组织目标,这属于组织文化作用中的

A.行为协调作用

B.行为激励作用

C.行为导向作用

D.社会辐射作用

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第5题

感召组织成员,将组织成员的行为引导到组织的目标上去,最终引导成员去实现组织目标。这时,组织文化
主要发挥的作用是()。

A.行为协调作用

B.行为激励作用

C.行为导向作用

D.社会辐射作用

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第6题

明确的目标不仅能够使组织成员清晰了解组织目标和组织期望,而且能起到()组织成员的作用。

A.鼓动

B.挽留

C.激励

D.控制

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第7题

在组织文化的作用中,哪方面的作用能将组织成员的行为统一到到组织目标上来?()

A、规范作用

B、凝聚作用

C、激励作用

D、引导作用

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第8题

下面哪个表述对非正式组织的解释不正确()

A、非正式组织可能对正式组织具有积极作用。

B、抵制变革、倾向保守、滋生谣言是非正式组织可能产生的几个主要消极作用。

C、非正式组织都有协作意愿、自觉的目标、制度与责任分工。

D、组织成员在心理、兴趣和情感等方面的倾诉需要正式组织之外的途径

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第9题

企业文化能够把企业成员的个人目标引导到组织目标上来的作用是()。

A、导向作用

B、约束作用

C、凝聚作用

D、激励作用

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第10题

在你指导下的团队成绩,两个月来持续下降,组织成员对达到作业目标失去动力。以前出现这种情况时,将重新调整他们的责任或分工,会很有帮助现在,你想在限期内完成任务()

A.使团队成员自己设定自身的方向并实践下去

B.综合有关执行业务的组织提案,且经常监督是否达到目标

C.重新确认责任和作用,并注意督促

D.使组织成员参加重新确认责任和作用的会议,但不要太勉强

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