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一个成功的创业团队领导,通常具备下列哪些特质?()

A.能够建立一套组织文化

B.正直、可靠、自信

C.抗逆能力强,恢复能力快

D.快速学习,乐于分享和指导

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更多“一个成功的创业团队领导,通常具备下列哪些特质?()”相关的问题

第1题

影响团队的成功的因素?()

A.团队本身正直可靠

B.团队中存在隐瞒

C.团队的领导能力

D.快速学习的能力

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第2题

成功创业应具备的品质()。

A.欲望

B.执着

C.胆量

D.自信

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第3题

学者柯克·帕特里克和洛克提出领导者的关键性特质包括()。

A.驱动力(动机与精力)

B.领导的意愿和动机

C.诚实正直

D.自信

E.敏感

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第4题

无论是个人还是团队要想成功创业都需要具备强烈的()和坚定的创业决心。

A.创业目的

B.创业动机

C.创业激情

D.创业意识

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第5题

做为一个成功设计师需要具备哪些特质?请举例阐述

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第6题

创业团队的重要性体现在:()。

A.蒂蒙斯创业模型,将创业团队和资源、机会一起视为三大核心要素,创业团队在这种从不平衡到平衡的状态变化过程中发挥着重要的作用。

B.创业团队也是风险投资者进行投资考评时的一个重要依据。

C.在当今时代,团队创业成功的可能性要远高于个人独自创业,一个各有所长、优势互补的创业团队是创业成功的基本保证

D.创业团队是风险投资的最大风险

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第7题

创业导向是一种态度或意愿,往往表现为()。

A.创业者特质

B.外部压力

C.组织文化

D.组织激励

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第8题

一个高绩效的团队都有哪些特征?()

A.明确的团队目标

B.清晰的成员角色

C.良好的关系与沟通

D.卓越的团队领导

E.优秀的团队文化

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第9题

从人力资源管理的角度来看,保持创业团队稳定的关键是()。

A.建立同舟共济的创业团队

B.建立任人唯贤的创业团队

C.建立相互信任的创业团队

D.建立优势互补的创业团队

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第10题

创业团队评估不包括()

A.动机

B.特质

C.资源

D.人脉

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