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[单选题]

7S模型中,软件要素不包括()

A.技能

B.人员

C.战略

D.共同价值观

答案
C、战略
解析:根据7S模型的内容,软件要素包括:共同价值观、人员、技能、风格,而硬件要素包括:战略、结构、制度,可知C选项不属于软件要素。&
更多“7S模型中,软件要素不包括( )”相关的问题

第1题

麦肯锡7S模型中认为管理有效性的七个管理要素中不包括()。
麦肯锡7S模型中认为管理有效性的七个管理要素中不包括()。

A、战略

B、结构

C、制度

D、文化

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第2题

组织7S理论把组织要素归纳为结构、制度、作风、人员、技术、战略、共同的价值观等7个权变因素。()
组织7S理论把组织要素归纳为结构、制度、作风、人员、技术、战略、共同的价值观等7个权变因素。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

麦肯锡的7S模型中()是整个系统的核心、基础和关键。

A.共有价值观

B.人员

C.战路

D.制度

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第4题

按照罗伯特H•小沃特曼的观点,企业的战略匹配包含七个因素。这七个因素又称麦金西7S模型。其中的七个因素包括战略、结构、体制,和下列哪些因素()?
按照罗伯特H•小沃特曼的观点,企业的战略匹配包含七个因素。这七个因素又称麦金西7S模型。其中的七个因素包括战略、结构、体制,和下列哪些因素()?

A.企业文化

B.技能

C.人员

D.风格

E.共享价值观

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第5题

以下不属于“麦肯锡7S极型"的是()。
以下不属于“麦肯锡7S极型"的是()。

A、反馈

B、体制

C、结构

D、战略

E、共同的价值观

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第6题

在绩效管理系统模型中,管理系统的顶层设计不包括()。

A.愿景

B.战略

C.绩效监控

D.核心价值观

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第7题

根据麦肯锡7-S模型,共同的价值观是企业软件。()
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第8题

胜任力的表象要素包括()。

A.知识

B.行为

C.技能

D.价值观

E.个性与特质

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第9题

在绩效管理系统模型中,管理系统的顶层设计包括()。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第10题

麦克尼尔认为常用的课程组织要素包括()。

A.概念

B.原理

C.技能

D.价值观

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第11题

有经验的销售员工培训最为典型的模型ASK模型中包含三个要素其中最为核心的要素是()。

A.Attitude(态度)

B.Skill(技能)

C.Knowledge(知识)

D.以上都是

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