合法化导致组织趋同的机制分别是公平性性机制、保障机制、奖励机制。（)

A.强迫性机制

B.社会规范机制

C.保障机制

D.模仿机制

A.能力开发机制

B.人才激励机制

C.新陈代谢机制

D.勤政廉政保障机制

A.建立预警预测机制

B.建立信息共享机制

C.建立会商研判机制

D.建立征地保障机制

A.绩效考核机制

B.薪酬保障机制

C.诚信举报机制

D.问责管理机制

A.建立应急保障机制

B.建立应急宣传机制

C.建立信息发布机制

D.建立未成年人应急调动机制

A.工作目标责任制

B.齐抓共管机制

C.考核奖惩机制

D.经费保障机制

A、激励保障机制

B、公正待遇机制

C、效率机制

D、公平机制

A.惩罚和奖励机制缺失，博弈是一次性而非重复性的

B.沟通协调渠道不畅，缺乏信任合作机制，导致信息不对称

C.外部性效应的存在

D.不完全竞争