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考勤是作为出勤的重要依据,如果忘记打卡每月有几次补卡机会()

A.2次

B.1次

C.4次

D.不作要求

答案
1次
更多“考勤是作为出勤的重要依据,如果忘记打卡每月有几次补卡机会()”相关的问题

第1题

根据碧桂园服务集团考勤及假期管理制度(2021年版):员工因私考勤异常(忘记打卡等)每月允许申诉()次(含),第()次起系统默认不能发起申诉流程

A.3;4

B.5;6

C.2:3

D.1;2

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第2题

每月忘记打卡次数超过多少次时需要扣钱()

A.1次

B.2次

C.3次

D.5次

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第3题

每月员工因个人原因未打卡、漏打卡,最多可补考勤多少次? ()

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第4题

供方人员考勤实行打卡管理,人事行政专员需于每月()日前导出并打印上月打卡记录,交由环境负责人形成《保洁人员考勤汇总表》,经项目负责人审核后,由供方负责人确认签字

A.5

B.1

C.7

D.3

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第5题

我司的考勤方式是()

A.企业微信

B.指纹考勤

C.钉钉打卡D

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第6题

未配置考勤规则可以考勤打卡()

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第7题

忘记打卡,根据实际工作时间填写《勤态申请表》提请部门负责人核实,若每月超过()次以上,将扣除本月绩效10%

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题

考勤打卡在哪里进行()

A.企业微信

B.365系统

C.钉钉

D.无需打卡

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第9题

员工考勤严禁代替其他人打卡,如有违规,代打卡人和被代打卡人均将处以()元罚款/次

A.100

B.200

C.300

D.500

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第10题

员工离职之后,企业管理后台中,考勤打卡的数据仍然可以导出的()
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第11题

考勤异常类型有哪些()

A.迟到

B.早退

C.旷工

D.忘打卡

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