劳动关系开始建立的时间是（)。

A.用工之日

B.签署协议之日

C.上级同意设置之日

D.劳动者领取工资之日

A.用工之日

B.劳动合同订立之日

C.劳动合同生效之日

D.劳动合同签订之日

A.全年支付双倍工资

B.视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同

C.劳动关系未建立

D.用人单位可立即解除劳动关系，按照每年一个月标准支付经济补偿金

A、劳动者完成了用人单位交付的工作任务，并根据双方签订的承揽合同领取了酬金

B、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格

C、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动

D、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

A、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格

B、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动

C、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

D、劳动者完成了用人单位交付的工作任务，并根据双方签订的承揽合同领取了酬金。

A.劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系

B.劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系，也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

C.劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系

D.劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

A.劳动合同

B.劳动协议

C.劳动关系

D.劳动证明

A.工资支付凭证

B.缴纳各项社会保险费的记录

C.劳动者填写的用人单位招工招聘“报名表”

D.考勤记录

E.其他劳动者的证言