A.该审核员审核能力不够
B.该审核员曾为本公司提供过咨询
C.该审核员一年前是本公司的雇主
D.该审核员有缺乏职业道德行为
第3题
A.在审核前将审核计划提交受审核方确认
B.在审核结束时将审核计划提交受审核方确认
C.随着审核的进展与受审核方共同确认审核计划
D.将审核计划提交审核委托方批准方可
第4题
A.为获取审核证据,雇他人窃取受审核方文件资料
B.在受审核方要求提供相关的咨询服务时加以拒绝
C.接受受审核方给予的表彰锦旗
D.审核完成后,与未参加本次审核的审核员讨论审核体会,以及在审核中得知的受审核方企业运作细节
第5题
A.一起讨论,决定后续措施
B.审核组长权衡,决定后续措施
C.由受审核方决定后续措施
D.报告审核委托方并说明理由,确定后续措施
第6题
A.一起讨论,决定后续实施
B.审核组长权衡,决定后续措施
C.由受审核方决定后续措施
D.报告审核委托方并说明理由,确定后续措施
第7题
A.宣布中止审核
B.明确告知受审核方:不能接受此要求,仍按原计划进行审核
C.与审核委托方和受审核方进行沟通
D.本着以顾客为关注焦点的原则,同意受审核方的要求
第10题
A.审核员来自受审核方,熟悉情况的,有利于获取审核证据
B.审核员来自受审核方的行政上级,有利于督促受审核方提供证据
C.审核员来自受审核方的客户,可保持对抽样的影响力
D.以上都不对
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