双因素理论中，那些能预防职工产生不满和消极情绪的因素称为（)。

A.满意因素

B.积极因素

C.激励因素

D.服务因素

A.导致员工对工作不满意的因素中，保健因素的比重高于激励因素

B.导致员工对工作不满意的因素中，保健因素的比重低于激励因素

C.导致员工对工作满意的因素中，保健因素的比重高于激励因素

D.导致员工对工作满意的因素中，保健因素的比重与激励因素基本持平

A.要使员工努力工作必须注重激励因素

B.缺乏保健因素会使人产生不满

C.消除不满意的保健因素会使人产生满意

D.保健因素和激励因素可以相互转化

A.激励因素

B.保健因素

C.安全因素

D.道德

A.保健因素

B.激励因素

C.工作因素

D.制度因素

A.激励因素

B.保健因素

C.满意因素

D.不满意因素

A.激励因素做的不好会导致员工不满意

B.保健因素做得好会使得员工满意

C.只有激励因素才会起到激励作用,导致员工满意

D.只有保健因素才会起到激励作用,导致员工满意

A.保健因素能直接起激励职工的作用

B.保健因素改善后会导致积极的后果

C.激励因素不能产生使职工满足的积极后果

D.保健因素能防止职工产生不满的情绪