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[单选题]

企业劳动争议调解委员会主任由企业()代表担任。

A.人事部门

B.厂领导

C.工会

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第1题

在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由用人单位代表担任。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。()
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第2题

企业劳动争议调解委员会主任由()担任

A.上级工会指定的代表

B.工会成员

C.企业法定代表人指定的代表

D.职工代表、企业代表共同推举的人员

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第3题

劳动争议的调解委员会成员有()。

A.企业领导

B.企业行政

C.企业行政代表

D.工会代表

E.职工代表

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第4题

劳动争议调解委员会由职工代表、厂领导和工会代表组成。()
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第5题

调解委员会主任由()担任。

A.职工代表

B.公司工会代表

C.公司代表

D.公司法定代表人

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第6题

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、上级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。()
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第7题

企业劳动争议调解委员会由下列人员组成()。

A.劳动者代表

B.企业代表

C.企业工会成员

D.企业党委代表

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第8题

我国的劳动争议处理机构主要包括()。

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.企业劳动争议调解委员会

D.企业工会

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第9题

企业劳动争议调解委员会由()组成

A.职工代表

B.企业代表

C.职工代表和企业代表

D.职工代表、企业代表和政府代表

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第10题

下列关于劳动争议解决的表述不正确的有()。

A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成,主任由劳动行政部门代表担任

B.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼

C.因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼

D.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请

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