相对于智力测量来说，人格测量的（)一些。

A.信度高效度低

B.信度低效度高

C.信度低效度低

D.信度高效度高

A.无信度的测量一定也是无效度的

B.有信度的测量可能是由效度的测量，也可能是无效度的

C.有信度的测量一定是由效度的测量

D.有效度的测量一定是有信度的测量

A.信度是效度的充分条件

B.效度高的测验，信度一定高

C.信度高的测验,效度一定高

D.效度低的测验，信度一定低

A.信度和效度没有关系

B.信度和效度成反比关系

C.信度受效度的制约

D.效度受信度的制约

A.信度是效度的基础，效度是信度的目的和归宿

B.信度高，效度未必高

C.信度低，效度未必低

D.效度高，信度未必高

A、信度低，效度不一定低

B、信度高，效度不一定高

C、效度低，信度一定也低

D、信度和效度没有关系

E、信度高，效度就一定高

A.信度是指测量工具反映被测量对象特征的可靠程度

B.信度是衡量测量工具可靠性和一致性的基本指针

C.评价者信度检验是指标信度检验最主要的部分

D.效度是指测量工具在多大程度上测量到了真正想要测量的特质

A.信度高的测验，效度不一定高

B.效度高的测验，信度一定高

C.信度是效度的必要条件

D.效度是信度的必要条件

A.信度、效度、可接受性

B.信度、效度、可接受性

C.信度、效度、反应度

D.效度、灵敏度、特异度

E.信度、灵敏度、特异度

F.效度、反应度、可接受性

A.信度低，效度可能高

B.信度高，效度未必高

C.效度低，信度可能高

D.效度高，信度必然高