“根据工作者达成工作目标的程度，给工作者以奖励和报酬”，此项（)措施对原有岗位工作进行了一定的工作丰富化。

A.责任

B.决策

C.调岗

D.晋升

A.工作扩大化

B.工作内容轮换

C.工作内容丰富化

D.工作再设计

A.工作定向的工作分析

B.工作者定向的工作分析

C.认知任务分析

D.认知问题分析

A.工作扩大化是让岗位的工作向纵向扩展

B.工作丰富化是让岗位向质的方面提高

C.工作扩大化是扩大原有工作岗位的职责范围与任务

D.工作扩大化是工作任务与职责在数量上的增加

A.观察法

B.问卷调查法

C.面谈法

D.典型事例法

A.工作特点

B.工作方式

C.工作关系

D.工作职能

A.个案工作的技术

B.个案工作的专业关系

C.个案工作者的素质

D.个案工作者的年龄

A.绩效与公司目标的联系

B.努力与绩效的联系

C.绩效与奖励的联系

D.奖励与个人目标的联系

E.绩效与个人目标的联系

A.访谈分析法

B.问卷调查法

C.工作者自我记录法

D.主管人员分析法