A.赵某与用人单位约定的工资为用人单位所在地最低工资标准,其中试用期工资为约定工资的80%
B.公司为赵某支付专业培训的费用5千元,在培训协议中约定如赵某在劳动合同期限内辞职的应向公司支付违约金1万元
C.劳动合同约定公司有权随时解除劳动合同,赵某表示认可
D.劳动合同中未就保守商业秘密和竞业限制内容作出约定
E.劳动合同一式二份署后均由公司进行保管
第2题
第4题
A.双方签订了一个不少于三年的固定期限劳动合同
B.双方签订了一个无规定期限劳动合同
C.双方签订了一个期限为六个月的固定期限劳动合同
D.双方签订了一个试用期为六个月的试用期劳动合同
第5题
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
第6题
A.赵某可以离开公司,应支付10 000元违约金
B.赵某可以离开公司,应支付30 000元违约金
C.赵某可以离开公司,应支付12 000元违约金
D.赵某可以离开公司,应支付4 000元违约金
第9题
A.赵某可以离开公司,应支付10 000元违约金
B.赵某可以离开公司,应支付30 000元违约金
C.赵某可以离开公司,应支付12 000元违约金
D.赵某可以离开公司,应支付4 000元违约金
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